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满庭芳说到做到,下午两点钟,把公司内部的三个部门负责人都叫到了自己的办公室,然后亲自带领他们,又加上了自己的助理钟欣,还邀请了三叔,一个部门一个部门的查看。
满庭芳先公布了奖罚规定。三个部门,最好的部门每人奖励100元,中间的不奖不罚,而最差的就每人扣100元。部门领导据此加倍奖罚。他们在会议室设置了一个投票箱,让参加查看的人采取无记名方式,打钩投出认为办公环境保持最好的部门。并且当场开箱唱票。
三个部门负责人也无法事先沟通,都怕既丢了面子,又损失了钱,回去不好和属下交代,所以不管好赖,就厚着脸皮都把优秀票投给了自己部门。三叔、满庭芳和助理的这一票就尤为重要。满庭芳也不加干涉,按照实际做出判断,投出了自己的一票。
开箱查验的结果是:人事部最好三票,办公室最差一票。
满庭芳当场拍板,履行规则,办公室这个月,每人工资扣一百元元,而人事部则每人奖励一百元。并宣布,以后像这样的例行检查,每个月不定期的搞一次,检查结果每次都在全公司公布。奖罚的金额是上升名次数乘以一百元。奖罚的钱都体现在员工的绩效工资里扣或奖,绝对兑现!
办公室主任吴峰把这一消息带回去宣布,办公室就炸了锅!都对这个结果有意见,尤其是还把罚下来这钱给送给另一个部门。让我们以后在人事部的人面前怎么能抬起头来?
“这满嬷嬷可真够缺德的!这不纯粹是让我们窝里斗嘛!”刘倜故意火上浇油的鼓动。
他这么一吆喝,其他人就一下子随声附和起来。
正在大家议论的嗡嗡嘤嘤的时候,突然一下子安静了下来!
最后收嘴的人抬头一望,原来满庭芳正站在办公室的门口。
只见她双目炯炯,腰板挺直,冷静地看着一屋子的人,不言自威。助理钟欣伴在一边。
“怎么,面子过不去,心疼钱了?!”满庭芳带着讽刺冷笑着问。
她环顾着这几个刚刚还义愤填膺的人,厉声问道:“公司罚你一百元钱,你觉得丢脸,你觉得心疼,那你给公司的脸上抹黑,公司因此失去生意,你觉没觉得丢脸,觉没觉得心疼?!”
屋里鸦雀无声,满庭芳又说道:“保持工作环境的整洁,维护公司的形象,难道是小事吗?它反映的是公司的管理水平,反映着一个员工对公司的归属度,反映了他的工作态度。在有的人眼里,这
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